In enger Abstimmung mit Unternehmensführung und Personalverantwortlichen entwickeln wir ein optimal auf die Bedürfnisse und Situation abgestimmtes Angebot, das die umfassende Analyse der aktuellen Rahmenbedingungen sowie der Belastungssituation und die Ausarbeitung von konkreten Empfehlungen im Bereich "strukturelles Stressmanagement" umfasst. Auf Wunsch begleiten wir auch die anschließende Implementierung von Maßnahmen.

Orientiert an den Analyseergebnissen gilt es, die Arbeit noch gesundheitsgerechter zu gestalten und, falls nicht schon geschehen, Gesundheitsförderung als wichtige Führungsaufgabe zu verstehen. So können die potenziellen Negativeffekte von Stress reduziert und eine Vielzahl positiver Veränderungen auf den Weg gebracht werden. Das Ergebnis sind gesündere, noch motiviertere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre Potenziale voll entfalten können. Wovon auch die Arbeitgeber auf breiter Front profitieren.

nach Absprache